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    Ärger im Krankenhaus?
    ​War gestern!

    Du wünschst dir ein Krankenhaus, das weitestgehend reibungsfrei funktioniert. Ein Krankenhaus, in dem Krankenhausleitung, Ärzteschaft und Pflege an einem Strang ziehen. Ein Krankenhaus voller Offenheit, Vertrauen und Verbundenheit. Letztlich eine Einrichtung, in der sich alle wohlfühlen – nicht nur die Patienten und Patientinnen.

    Die Realität sieht manchmal leider noch anders aus: Ob Statuskonflikte, gefühlte Ungerechtigkeiten oder ungesunde Belastungssituationen, der Alltag im Krankenhaus ist voller zwischenmenschlicher Herausforderungen.

    Das soll und kann sich ändern. 
    Mit maßgeschneidertem Krankenhaus-Coaching.

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    Was dir für dein Krankenhaus-Management vorschwebt ...

    Eine Krankenhausleitung, die modern führt - direktiv und einfühlsam. Ärzte und Ärztinnen, die ihre Rolle zwischen Patienten, Angehörigen und Pflegebereich optimal finden. Und Krankenschwestern und Pfleger, die zugewandt, helfend, aber auch selbstbewusst auftreten.
    DIE KRANKENHAUS-LEITUNG ...

    ... führt flexibel und situationsgerecht. Mal direktiv, mal kooperativ, mal laissez-faire. Sie tritt grundsätzlich ehrlich, offen und einfühlsam auf. Und sie wirkt stark und weich zugleich.

    Ärzte und Ärztinnen ... 

    ... sind kompetent, motiviert und belastbar. Sie schaffen immer wieder konstruktive und sichere Umgebungen. Und sie kommunizieren offen, lebendig und zugewandt.

    Krankenschwestern und Pfleger ...

    ... begegnen Patienten, Angehörigen aber auch Ärzten und Ärztinnen souverän und gelassen. Sie äußern ihre Anliegen offen, konstruktiv und wertschätzend. Und sie kommen mit Stress klar.

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    Wie du dein Krankenhaus-Management verbessern kannst ...

    Ob Einzelgespräche, Teamcoachings oder Konfliktklärungen, wähle das für dich passende Format. Oder entscheide dich für ein Erstgespräch, kostenfrei und unverbindlich. Ein kleiner Einblick, was dir offen steht:

    Krankenhaus-Workshops / -Seminare

    Kompakte Mini-Seminare für dein Team. Ob Ärger minimieren, Feedback geben oder Menschen motivieren. In 2-3-stündigen Workshops machen sich deine Leute fit für den beruflichen und auch privaten Alltag ...

    Einzelgespräche / Einzelcoachings

    Ob Krankenhausleitung, Ärzte und Ärztinnen oder Krankenschwestern und Pfleger - jeder hat die Gelegenheit, persönliche Themen zu klären und sich dabei individuell weiter zu entwickeln. In einer geschützten 1:1-Umgebung mit dem Coach ...

    Teamcoachings / Konfliktklärungen

    Wo gearbeitet wird, fallen Späne an. Die meisten sind leicht aus der Welt zu schaffen - wenn man sie denn anspricht. Ob zu zweit, in einer Kleingruppe oder im Team, das Motto lautet: Sagen, was ist, und das ohne Anklage ...

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    Wer sein Krankenhaus-Management schon neu ausgerichtet hat ...

    Eine kleine Auswahl von Krankenhäusern, die sich bereits für TACHELES MIT TAKT entschieden haben. Auf Wunsch kann gerne ein persönlicher Kontakt hergestellt werden.

    Termin vereinbaren (Telefonat oder Zoom)