PURPOSE - Worum es (mir) geht.
Vom Ärger zur Gelassenheit. Von der Angst zum Vertauen - Dankbarkeit ist das Ziel. Und Integrität die Aufgabe.
Für ein gutes Miteinander in der (Arbeits-)Welt: Eine Atmosphäre, in der Menschen sich auf Augenhöhe begegnen. Ein Klima, in dem Menschen partnerschaftlich aufeinander zugehen. Eine Umgebung, in der Ehrlichkeit auf Empathie trifft ...
Für ein gutes Miteinander in der (Arbeits-)Welt: Eine Atmosphäre, in der Menschen sich auf Augenhöhe begegnen. Ein Klima, in dem Menschen partnerschaftlich aufeinander zugehen. Eine Umgebung, in der Ehrlichkeit auf Empathie trifft ...
Ehrlich sein = einsam sein.
Max Frisch
Angstfreie Augenhöhe
Für eine Atmosphäre, in der Menschen nicht in der Kategorie oben und unten denken, sondern auf Augenhöhe.
Partnerschaftliche Verbundenheit
Für ein Klima, in dem sich Menschen kollegial, kooperativ und konstruktiv begegnen.
Ehrlichkeit meets Empathie
Für eine Umgebung, in der Menschen eine gute Balance finden zwischen grundsätzlicher Offenheit und situativer Zurückhaltung.
Für ein Miteinander voller Frieden, Freiheit und Freude.
FRIEDEN im Sinne von wir bedrohen uns nicht (Vorwürfe, Zeigefinger, Augenverdrehen ...). FREIHEIT im Sinne von wir schränken uns nicht ein, sondern entwickeln unsere Potenziale. FREUDE im Sinne von heiterer Gelassenheit - das genießen und nutzen, was da ist ...
> Eierst du noch herum oder entscheidest du schon?
> Versteckst du dich noch oder zeigst du dich schon?
> Debattierst du noch oder diskutierst du schon?
> Eierst du noch herum oder entscheidest du schon?
> Versteckst du dich noch oder zeigst du dich schon?
> Debattierst du noch oder diskutierst du schon?
> Jammerst du noch oder bist du schon dankbar?
> Lästerst du noch oder konfrontierst du schon?
> Schmollst du noch oder sprichst du schon?
> Jammerst du noch oder bist du schon dankbar?
> Lästerst du noch oder konfrontierst du schon?
> Schmollst du noch oder sprichst du schon?
> Suchst du noch Unterschiede oder findest du schon Gemeinsamkeiten?
> Setzt du dich noch durch oder lebst du schon Konsens und Kompromiss?
> Nimmst du noch oder gibst du schon?
> Setzt du dich noch durch oder lebst du schon Konsens und Kompromiss?
> Nimmst du noch oder gibst du schon?
15 %
aller Angestellten in Deutschland
haben innerlich gekündigt
70 %
aller Angestellten in Deutschland
machen Dienst nach Vorschrift
500.000 €
können projektbezogene Konflikte
im schlimmsten Fall kosten
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