Blog als Anti-Ärger-Modell kategorisiert

Glaubenssatzkonflikte, Akzeptanz und Aufregen

10 Sep 2020 09:46 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
Glaubenssatzkonflikte, Akzeptanz und Aufregen
Glaubst du noch oder zweifelst du schon? Kämpfst du noch vergeblich oder genießt du schon deinen Frieden? Und können andere dich noch aufregen oder übernimmst du das schon selbst?

Konsequenz vs. Erpressung und Ressourcenkonflikte

06 Sep 2020 17:55 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
Konsequenz vs. Erpressung und Ressourcenkonflikte
Konsequenz ist netter als Erpressung. Und schlauer auch. Ressourcenkonflikte entstehen, wenn Produktionsmittel knapp sind ...

Aktives Zuhören und Rollenkonflikte

30 Aug 2020 19:04 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
Aktives Zuhören und Rollenkonflikte
"Aktives Zuhören" ist eine Konfliktpräventionsstrategie. Und Rollenkonflikte entstehen, wenn sich bei mehreren Teilaufgaben die beteiligten Personen nicht einigen können, wer was macht.

Der Blog ist tot. Es lebe der Blog!

09 Aug 2020 18:53 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
Der Blog ist tot. Es lebe der Blog!

Dieser Blog war bis Mai 2020 jener Ort, der regelmäßig unregelmäßig ausgewählte Anti-Ärger-Kompetenzen zusammenstellte. Parallel dazu gab es einen Newsletter. Beiden wurden getrennt von einander betrieben bzw. ohne inhaltlichen Bezug. Dies ändert sich nun.

Mit der Veröffentlichung der Anti-Ärger-App ...

Methodenkonflikte (2/8): Das Wie

01 May 2020 16:36 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
Methodenkonflikte (2/8): Das Wie
Methodenkonflikte liegen vor, wenn bei einem gemeinsamen Ziel unterschiedliche Vorstellungen über den Weg auftreten. Wer das gleiche Ziel hat, muss somit "lediglich" einen für beide Seite passenden Weg finden - es könnte weiß Gott schlimmer sein ...

Zielkonflikte (1/8): Das Was

31 Mar 2020 18:53 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
Zielkonflikte (1/8): Das Was
Zielkonflikte liegen vor, wenn Menschen abweichende Vorstellungen vom erwünschten Zustand in der Zukunft haben und wenn mindestens eine beteiligte Person diesen Unterschied als Benachteiligung wahrnimmt.

Es gibt Konfliktursachen. Genau 8.

28 Feb 2020 17:58 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
Es gibt Konfliktursachen. Genau 8.
Es gibt 8 Konfliktursachen. Nicht 6, nicht 7. Acht. Kenne sie und verstehe dich und dein Gegenüber besser.

Ihr Vorsätze, ihr könnt mich mal.

06 Jan 2020 17:53 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
Ihr Vorsätze, ihr könnt mich mal.
Neues Jahr, neues Glück! Nicht alles muss gleich tip-top werden, aber das eine oder andere darf schon ein bisschen erträglicher werden. Was bietet sich da besser an als der Jahreswechsel, dieses Ritual des Neuanfangs? Nein. Lieber die Vorsätze schnell über Bord schmeißen ...

Explosionsanleitung fürs Fest

20 Dec 2019 08:34 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
Explosionsanleitung fürs Fest
Weihnachten gilt als Fest der Liebe. Pustekuchen! Für die meisten bedeuten die Tage nichts als Stress. Dreh den Spieß einfach um und verfolge 7 Strategien, um die heilige Stille mal so richtig explodieren zu lassen ...

Die 9 Eskalationsstufen (Teil 2)

18 Nov 2019 22:07 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
Die 9 Eskalationsstufen (Teil 2)
Konflikte eskalieren. In bis zu neun Stufen. Was kannst du tun, um diese gefährliche Dynamik aufzuhalten? 4 Ideen können hilfreich sein.

Die neun Eskalationsstufen (Teil 1)

23 Oct 2019 22:16 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
Die neun Eskalationsstufen (Teil 1)
Konflikte eskalieren. Ob du willst oder nicht. Und wenn nicht durch dich, dann durch dein Gegenüber. Und zwar in neun Stufen. Am Ende heißt es "gemeinsam in den Abgrund" ...

Die sechs Konfliktmerkmale (Teil 2)

29 Sep 2019 13:09 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
Die sechs Konfliktmerkmale (Teil 2)
Es gibt 6 Konfliktmerkmale, 3 interne und 3 externe. Wie kannst du sie gut wahrnehmen? Und was könnte dir dabei manchmal im Weg stehen?

Signale richtig deuten: Die 6 Konfliktmerkmale (Teil 1)

25 Aug 2019 14:04 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
Signale richtig deuten: Die 6 Konfliktmerkmale (Teil 1)
Einen Konflikt kannst du auf sechs Ebenen wahrnehmen: drei internen und drei externen. Bei den internen Ebenen handelt es sich um Signale von Körper, Geist und Seele, kurz: KGS. Die externen Ebenen bestehen aus verbalen, paraverbalen und nonverbalen Signalen, kurz: VPN.

Abkühlen im KANAL

29 Jul 2019 11:51 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
Abkühlen im KANAL
Deeskalieren mit der KANAL-Strategie. Wenn du merkst, dass dich etwas überwältigt oder dass du ausflippen könntest, steig ein in den KANAL. Ob »K« wie »Klappe halten« oder »A« wie »Atmen« ... Dein Motto: Entschärfen, was explodieren könnte.

1 Modell, 5 Phasen - und der Ärger ist weg.

26 Jun 2019 15:29 Von Philipp Karch - Kommentar(e)
1 Modell, 5 Phasen - und der Ärger ist weg.
Du kannst jeden Konflikt wegbewältigen. In genau 5 Stufen. Du wirst zwar nicht unbedingt "gewinnen" (und das wird dir vielleicht gar nicht mehr so wichtig sein). Du wirst dich aber auf keinen Fall mehr als "Verlierer" fühlen ...
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